15名女性迈向能源行业领导地位

九个月前，15个女性来自肯尼亚、加纳、卢旺达和赞比亚的移民寻求能源获取领域的职业发展，向一群从未谋面的专业人士寻求支持和建议。

如今，这些女性正在从2020年以人为本的加速器指导计划中毕业，在该计划中，她们与导师结成了搭档，这些导师在公共演讲、与客户合作、计划继续接受高等教育以及业务增长等领域给予她们支持。

该计划是由所有（SEFERALL）的可持续能源设计的全球妇女的能源转型网络(GWNET)旨在加速处于初级或中级管理职位的女性在能源获取方面的职业生涯，支持她们成为领导的道路，同时促进全球导师、知识共享和赋权网络。

Mentees与女性导师配对，他们在能源领域建立了成功的职业生涯。除了定期与导师的虚拟会议外，15名女性还参加了一系列知识转移网络研讨会个人发展那Seferall 2019年充满活力的财务报告那IEA的非洲能源展望那WRI的Energy Access Explorer， 和演讲和公开演讲。

随着Covid-19对人们的个人和专业生活带来了新的挑战，该计划还举办了两个在线网络会议，介导通过检疫的早期和经济不确定性与同行网络与同行网络联系。

通过这些虚拟事件转移的知识以及与导师的一对一磋商，配备了员工的灵感和实践技能来申请职业生涯。

Mavis Mainu，来自加纳的辅导和可再生能源专业人士，这有人说这些计划：

“我申请加入以人为本的加速器指导计划，以满足更多女性可持续能源，培养新技能，提高我在可持续能源部门的知识。遇到了这些目标。关于该计划的最特殊的事情是如何参与组织者与参与者在一起，以确保我们为该计划的目标得到满足，并积极寻求旨在提高计划质量的反馈及其交付。“

怜悯凯西奥，来自肯尼亚的辅导和电气工程师说：

“作为以人为本的加速器指导计划的学员，这是能源部门和个人发展的赋权和曝光之旅。通过与我的导师、各种网络研讨会的演讲者以及与其他学员的交流，我现在已经更好地做好了为实现可持续发展目标7做出贡献的准备。”

塞尔尔和GWNET都认识到导师和助理到该计划的巨大奉献，他们的努力将有助于建立一个新一代的女性领导人。“将妇女带到全球能源转型的最前沿对于随后没有人留下来说至关重要，”Damilola Ogunbiyi，联合国联合国秘书长的首席执行官和特殊代表可持续能源的所有和联合主席。“像这样的指导计划是装备有工具和见解的年轻女性的关键，这将有助于他们夺取领导力。”

GWNET执行董事Christine Lins凭借今年的计划的参与者表示她表示，“我们在GWNET中非常感谢有机会与这些令人难以置信的妇女合作，并为他们鼓舞人心的职业和光明期货提供额外的支持。在这个关于SDG7的行动的十年内有很多工作要做，我们很自豪地与人民为中心的加速度指导计划的毕业生一起工作，以实现我们的集体目标。“

GWNET致力于通过通过网络，宣传和指导赋予妇女权力推动能源转型。这个队列是GWNET与中东地区与拉丁美洲的合作伙伴协调的许多人之一。由于辅导的巨大益处，对于辅导和导师而言，GWNET培养了一个超过150米内特和200多个导师的网络，以推动妇女作为变革的代理的作用。

SEforALL期待与GWNET进一步合作，作为我们新的妇女在最前沿计划，为其可持续能源职业生涯的所有阶段提供支持性平台。

照片信用：Esther Wanza，Energy 4冲击线计划